rative Fragestellungen im Vordergrund Aus und Weiterbildungspläne blieben aber noch außen vor Erst nach und nach kamen in den folgenden Jahrzehnten auch mittelständische Unternehmen hinzu Der Mensch als wertvollste ökonomische Res source spielt im Ideen und Innovationsmanage ment eine entscheidende Rolle Erst durch ge wonnene Erfahrungen fachliche Kompetenzen und nicht zuletzt durch das angeeignete Wissen und die Kreativität der Mitarbeiter können Ideen als Kern jeder Innovation generiert und umge setzt werden Die komplexen und hochentwickelten Ideen und Innovationsmanagementsysteme und struktu ren die in großen Unternehmen und Konzernen vorherrschen lassen sich im Mittelstand nur zum Teil vorfinden Häufig übernehmen Mitarbeiter verschiedene Aufgaben im BVW Prozess zum Großteil sogar zusätzlich zu ihren eigentlichen Aufgaben Der Mittelstand stellt sich somit der Herausforderung mit geringen Ressourcen und Möglichkeiten ein effizientes Ideen und Innova tionsmanagement zu stemmen Gerade hier ist die Aus und Weiterbildung der Mitarbeiter be sonders relevant Bezeichnend ist dass das Deutsche Institut für Betriebswirtschaft e V DIB gegründet u a von der Goethe Universität Frankfurt das The ma der Weiterbildung von BVW Beauftragten und Koordinatoren aufgegriffen hat Das Institut war Initiator Gründungsmitglied und Koordina tor für viele Arbeitskreise zum BVW im gesamten Bundesgebiet Es fungiert seit 1954 als Dachor ganisation für das Ideenmanagement in Deutsch land und kann daher bei der Vermittlung der Lehrgebiete auf eine langjährige Praxiserfahrung zurückblicken Vor mehr als 25 Jahren wurde dann der Lehrgang Ideenmanager in Dekra zertifiziert ins Leben gerufen Das Institut erarbeitete als erstes mit den Mitgliedern aus dem DIB Forum Ideenma nagement ein Weiterqualifizierungsangebot für neben und hauptamtliche Ideenmanager Ziel war es die wesentlichen Inhalte für alteingeses sene und neue Ideenmanager strukturiert aufzu arbeiten und zu vermitteln um damit eine grund legende Ausbildung in diesem wichtigen Bereich zu schaffen Anhand von Praxisbeispielen werden den Teilnehmern Grundlagen zur Einführung und Gestaltung des Ideen und Innovationsmanage ments vermittelt Der achttägige Lehrgang wird permanent weiterentwickelt und aktuellen Ent wicklungen angepasst Er ist sowohl für Einsteiger als auch für wissensdurstige Senior Ideenmana ger bestens geeignet Gleichzeitig gilt es die Aus und Weiterbildungs möglichkeiten zu diesen Themen weiter zu för dern und auszubauen da Unternehmen ob Mittelstand oder Konzern das Ideen und Innova tionsmanagement als Erfolgstreiber jetzt endlich erkannt haben Der Mensch als wertvollste ökonomische Ressource spielt im Ideen und Innova tions management eine entscheidende Rolle Dr Christoph GutknechtWissenschaftlicher Leiter Leiter Ideen und Innova tionsmanagement Deutsches Institut für Betriebswirtschaft www dib de Mailin Schmelter Senior Consultant Schrift leitung Zeitschrift für Ideen und Innovationsmanagement Fließ Associates www fliess partner de Cloud Unternehmertag 2016 Mittelstand 4 0 Vorsprung durch Integration 20 Januar 2016 im Kameha Grand Bonn Cloud Unternehmenssoftware JETZT ANMELDEN www CUT2016 de Erleben Sie ein hochkarätiges Programm mit Karl Heinz Land Digitaler Darwinist Evangelist Frank Thelen Investor bekannt aus Die Höhle der Löwen Jürgen Za Leiter Mittelstand Marketing Microsoft AG und vielen weiteren Cloud Expo Cloud Theater Veranstaltungspartner Anzeige 57Der Mittelstand 6 2015 UNTERNEHMERSERVICE

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