legungen war eine Umfrage unter den Mitarbei tern Fast neunzig Prozent brachten ihre Mei nung zu Papier Schwerpunkte die sich aus den Antworten ergaben waren die Kommunikation und gesundheitliche Aspekte Wir reagierten auf diese Wünsche mit klaren Maßnahmen berich tet Ratzka Als Beispiel nennt er den nun jährlich stattfindenden Gesundheitstag Der fördere die Teambildung und die Kontakte untereinander Die gemeinsame Weihnachtsfeier solle weiter greifen und von den Partnern der Mitarbeiter als Dank für ihr Verständnis der Unternehmens belange verstanden sein Wer möchte kann mo natlich bis zu 25 Euro als Zuschuss des Betriebes für unterschiedlichste sportliche Aktivitäten wie die Rückenschule in Anspruch nehmen Zwölf der achtzig Beschäftigten greifen bereits auf das Angebot zu Dass es bislang auch acht Verände rungen an Arbeitsplätzen gab die Handgriffe und Abläufe erleichtern nennt Astrid Grassall nahezu selbstverständlich Thomas Ratzka sieht CSR aber auch noch weiter reichend Es gehe um mehr als die Verbesserun gen von Betriebsabläufen So sind inzwischen 35 Kollegen gesellschaftlich engagiert im Sport verein Gartenverein oder in der Elternvertre tung Dazu kommen Patenschaften in einer Schule und einem Kindergarten die Mädchen und Jungen früh für die Arbeitswelt sensibilisie ren sollen Wir bieten den Schülern beispiels weise ein Bewerbungstraining an berichtet der Geschäftsführer Wie sich das ganze Bündel von Maßnahmen auszahlt belegt eine Zahl Die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrem Unter nehmen liegt heute um dreißig Prozent höher als zu Beginn des Projekts Die Fluktuationsrate ist auf nahezu Null gesunken nicht zuletzt auch wegen der Garantie für die Auszubildenden bei entsprechenden Leistungen nach Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden Die MuR Stahlbau GmbH beschäftigte sich ursprünglich mit der Reparatur und Instand setzung von Gleisbau sowie Baugeräten der Deutschen Reichsbahn Nach der Wende über nahm sie Aufträge der Deutschen Bahn bis sie 1997 im Rahmen eines Management Buy out privatisiert wurde Inzwischen hat sie sich zum Stahlbauer entwickelt und liefert europaweit aber auch bis nach Chile oder Saudi Arabien unter anderem Masten für elektrifizierte Bahn trassen Beleuchtungen oder Signale Im Jahr werden bis zu 7 000 Tonnen Stahl verarbeitet www mur stahlbau de Bei MuR ging es darum lose Aktivitäten festzuzurren und eine stabile Basis für die Zukunft zu schaffen CSR Beauftragte Astrid Grassall l und Geschäftsführer Thomas Ratzka r sprechen mit dem Zerspaner Thomas Baumann über die Bedingungen an seinem Arbeitsplatz Klaus Peter Voigt BVMW Pressesprecher Sachsen Anhalt 71Der Mittelstand 1 2015 BVMW Anzeige Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB Gesellschafterkonflikte schnell und nachhaltig lösen kompetente Beratung langjährige Erfahrung strategischer Ansatz Vertretung in Prozessen bundesweit Nähere Information unter www gesellschafterstreit org Oder rufen Sie uns an 0800 0103914

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