Seite 3 Durch große globale Veränderungen und durch die Digitalisierung entstehen Chancen für eine Evolution der globalen Logistiklandschaft Die Datenflut die durch Big Data bereits heute schon entsteht ist einerseits eine ideale Basis für sichere Entscheidungen andererseits birgt sie das Risiko der Verwirrung Hier müssen wir lernen diese Datenflut für die Verbesserung der Entscheidungsprozesse zu nutzen und den Mitarbeitern vermehrt lenkende überwachende und steuernde Aufgabenfelder zuzuordnen Genau hier sehen wir die Chance dass sich Mitarbeiter qualifizieren und zu werden Denn eine wesentliche Triebfeder für Motivation und Engagement ist sich kreativ in die Gestaltung der eigenen Arbeitswelt einbringen zu können Die Fähigkeit Daten aus Big Data intelligent zu interpretieren und daraus effiziente Maßnahmen abzuleiten sind wertvolle Kompetenzen die den Menschen in den Mittelpunkt dieser globalen Entwicklungen stellen Ziel muss es sein wenig wertschöpfende Logistikprozesse wie Leerfahrten Unterbrechungen von Produktionsabläufen etc in modernen Logistiksystemen zu eliminieren Der Einsatz von bereits verfügbaren Systemen wie autonomen Fahrzeugen Auto Identifikation hoch kompakten Formen der Lagerung fordern von Ihren Mitarbeitern völlig neue Fähigkeiten So ist es von zentraler Bedeutung die Logistikwelten von morgen durch permanente Optimierung und Kundenorientierung wesentlich effizienter und wandelbarer zu organisieren als derzeit So schaffen wir gemeinsam eine

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