6 710 0 В о п р о с о В и от В е то В о Б и з н е с е В р о с с и и 2 0 1 5 И н т е р И м м е н е д ж м е н т М а р т и н Ш н а й д е р е л е н а Г р о Ш ко В а B r a i n f o r c e a G вывести на рынок или разработать новый продукт то это для нас классический случай интерим менеджмента Конкретный пример вы наверняка знакомы с новыми пневматическими пассажирскими креслами которые сегодня используются Swiss Lufthansa и Austrian Airlines для повышения уровня комфорта и уменьшения веса в салонах бизнес и первого класса Эта систе ма разработана и изготавливается одним предприятием кото рое в основном известно как лидер мирового рынка тканных текстильных материалов для внутренней отделки самолетов Однако компания почти не имела опыта в обращении с синте тическими материалами Для системы воздушных подушек из синтетических материалов было необходимо с нуля разработать всю цепочку поставок от прототипа до серийного производства и установки на борту воздушного судна Поэтому данная фирма привлекла нашего интерим менеджера у которого был нужный опыт В самой компании найти решение было невозможно по скольку сотрудники не обладали необходимыми знаниями На рынке найти требуемую комбинацию из профессионального ста жа опыта ноу хау а также гибкого по времени в объеме от двух до пяти дней в неделю участия в этой разработке посредством найма специалиста в штат компании также не удалось Таким образом не имеет значения идет ли речь о развивающемся рынке или о промышленно развитой стране Интерим менеджмент может быть применим везде где важно привлечь необходимый опыт для решения определенной зада чи если на самом предприятии такого опыта нет или соответ ствующий ресурс просто недостаточен Кроме этого решаю щую роль играют сжатые сроки наличие ноу хау и социальная компетентность У вас есть свой пул менеджеров которые готовы вы полнять специфические задачи в области управления в течение определенного срока Наш ресурс это глобальный M A S T E R 3 Pool с более чем 4 500 менеджеров Представьте себе в качестве аналогии инструментальный склад из которого для каждой специ альной задачи необходимо извлечь требуемый инструмент а после завершения работы вернуть его на место Мы на ходим в нашем пуле человека наиболее подходящего для выполнения соответствующей задачи наших клиентов не просто технически но в том числе и с учетом его личных качеств Этот человек должен вписываться как в корпора тивную культуру так и в соответствующее социальное про странство Кроме того он должен быть свободен от проек тов чтобы в короткие сроки приступить к работе Из десяти менеджеров пула с определенной комбинацией всех кри териев семь или восемь просто окажутся недоступны по скольку они заняты в других проектах Для компании это может оказаться оптимальным вы бором но что является стимулом для интерим менед жеров Хороший интерим менеджер уже не заинтересован в по стоянной занятости Это люди которые ищут профессио нальные вызовы и для которых рутинная руководящая деятельность в течение многих лет уже недостаточно при влекательна Компании нас очень часто спрашивают нельзя ли им оставить сотрудника у себя на постоянный контракт Хороший интерим менеджер как правило отказывается от таких предложений Такие профессионалы решили для себя что будут работать только как независимые проектные ме неджеры Они ценят эту независимость а на многих руково дящих должностях в сфере интерим менеджмента такая не зависимость компетентный взгляд извне и опыт в области передовых методов управления имеют огромную ценность К тому же интерим менеджер с каждым новым проектом становится еще сильнее Как долго продолжается деятельность интерим менед жера в компании В большинстве случаев проект охватывает период от шести до двенадцати месяцев Деятельность CEO или менеджеров высшего звена часто длится и дольше В особенности если речь идет о решении задач в дочерних компаниях за рубе жом такая деятельность как правило продолжается от 12 до 24 месяцев

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.