А7Германия rg ru Российская газета www rg ru 17 июня 2016 пятница 131 6999 Германияfacebook com www rg ru odnoklassniki ru rg ru twitter com rgrus vk com rgru ИндустрИя Инвесторы увеличили производст венные мощности Хенкель пошел в рост Александр Шестаков Пермь В Перми состоялся запуск новых производственных и логистических мощностей на заводе компании Henkel Этот инвестиционный проект по расширению мощности на заводах компании в Перми и Энгельсе Саратовская область стал самым крупным для подразделения Чи стящие и моющие средства Основной акцент сделан на инвестиции в пермское предприятие Строительство но вых корпусов общей площадью 16 тысяч квадратных ме тров здесь началось в июне 2015 года а пусконаладоч ные работы стартовали в январе 2016 года Общая сумма инвестиций в проект составила около двух миллиардов рублей мощности пред приятия увеличатся почти вдвое на 75 тысяч тонн в год бу дет создано несколь ко десятков новых высокотехнологич ных рабочих мест На новой линии бу дут производиться моющие средства брендов Persil Losk Ласка Пемос Vernel С запуском но вых производствен ных линий в Пермском крае который является одним из наиболее значимых для нас регионов мы станем еще ближе к нашим клиентам и потребителям сказал на церемонии открытия президент Henkel европа гла ва подразделения Чистящие и моющие средства Гюн тер Тумзер Наша компания уже 25 лет успешно рабо тает на российском рынке Все эти годы мы были верны стратегии роста и при каждой возможности расширяли и модернизировали свои производства С начала 90 х годов мы открыли в стране девять производственных площадок и разумеется их создание означает и появ ление новых рабочих мест Сегодня мы начинаем но вую главу в истории развития Хенкель мы сможем эффективнее адаптировать свои бизнес процессы и продукцию в соответствии с их потребностями и ры ночным спросом российский рынок очень важен для компании и тот факт что мы продолжаем инвестиции свидетельствует о нашей долгосрочной приверженно сти этому рынку и о стремлении продолжать здесь ра боту В 2014 году подразделение компании Хенкель в Перми перечислило в бюджет региона 317 миллионов рублей в 2015 году более 380 миллионов Деловую активность компании в россии поддержал генеральный консул ФрГ в екатеринбурге Штефан Кайль инвестировать в производство во времена ког да во всем мире никто не вкладывает средства в разви тие это непростое дело руководство Пермского края создает очень благоприятные условия для ведения биз неса Локализация Российский рынок обладает большим потенциалом И в кризис всегда есть те кто побеждает татьяна Батенёва П родукция компании Henkel хорошо знако ма россиянам За 25 лет работы в россии она не только заняла значимую часть рынка Компания успешно локализовала в нашей стране многие производственные линии О том как в компании ви дят свои перспективы на россий ском рынке рГ рассказал пре зидент Хенкель россия гене ральный менеджер подразделе ния Henkel Beauty Care в россии и СНГ Сергей Быковских Сергей Львович Хенкель в не простое время стала одной из первых германских компаний которые пришли на российский рынок есть основания подвести некоторые итоги серГей БыковскИх На тот момент компания приняла смелое и по настоящему дальновидное реше ние У нас было четкое понимание что у российского рынка есть пер спективы и здесь можно быть успешным мы проделали путь от небольшой компании до одного из лидеров рынка продукты которо го любят потребители не только в россии но и в странах СНГ За это время было запущено 9 заводов расширен ассортимент продук тов наши бренды были удостоены многочисленных наград в россии мы уверенно можем сказать что сегодня практически в каждой се мье пользуются нашими продук тами У компании три основных бизнес направления чистящие и моющие средства косметика строительные материалы клеи мы успешны на каждом из них россия является для компании приоритетным рынком который безусловно обладает долгосроч ным потенциалом Стала ли компания локальным производителем серГей БыковскИх В полной мере 90 своего портфеля мы произво дим здесь мы этим гордимся но идем дальше по пути углубления локализации мы не отдаем пред почтение каким то категориям то варов высокий уровень локализа ции это бизнес стратегия для всех брендов Когда мы собираем ся выводить на рынок новые про дукты для нас важно сразу нала дить их производство здесь По каким принципам вы выби рали места для локализации серГей БыковскИх мы учитывали стратегическое значение регио нов географию логистические возможности уровень развития инфраструктуры наличие торго вого потенциала Наши все 9 про изводственных предприятий рас положены так чтобы наиболее оп тимально обеспечивать поставки на весь рынок россии Западные компании порой стал киваются с тем что у нас нет го тового персонала соответству ющего требованиям европей ского производства Как вы гото вите персонал серГей БыковскИх В россии действи тельно не хватает квалифициро ванных кадров Однако уровень общего образования здесь доста точно высокий и мы работаем с талантливыми хорошо обучен ными людьми мы уделяем боль шое внимание повышению квали фикации персонала как работаю щего на предприятиях так и в про дажах маркетинге администра ции Но исходим из того что 70 знаний сотрудники получают не посредственно выполняя свою ра боту Поэтому у нас развиты про граммы коучинга менторства старшие более опытные коллеги берут шефство над теми кто не давно пришел в компанию либо над теми кто получил продвиже ние есть также возможность са мообучения через наш внутрен ний портал где классифицирова на программа по самым различ ным направлениям В компании даже топ менед жмент представлен российски ми специалистами А есть ли спе циалисты из Германии серГей БыковскИх Для успеха бизне са важно многообразие как в пла не возраста так и в профессио нальном опыте Средний возраст сотрудников у нас менее 40 лет но есть и люди которые работают в компании более 30 лет Это пока зывает что атмосфера в Хен кель благоприятная люди чувст вуют что они востребованы и раз виваются здесь У нас есть и ино странные сотрудники Такой мно гообразный состав позволяет смо треть на вызовы с разных ракур сов и использовать все многообра зие профессиональных и культур ных нюансов чтобы находить на иболее взвешенные решения Производство товаров бытовой химии обычно всегда вызывает вопросы у защитников природы Какова стратегия компании в вопросах экологии серГей БыковскИх Она очень про стая Во первых это полное соот ветствие нормам и требованиям как законодательным так и вну тренней этике компании Во вто рых в компании принята страте гия устойчивого развития в кото рой мы сформулировали долгос рочные цели до 2030 года кон кретные цели по сокращению рас ходования энергии воды по со кращению отходов и т д Напри мер на нашем производстве в Эн гельсе в прошлом году расход электроэнергии сократился более чем на 30 процентов За счет чего такая экономия серГей БыковскИх используем сов ременные светодиодные техноло гии Везде стоят автоматические датчики Почти на 40 мы сокра тили выбросы сточных вод по скольку используем технологии рециркуляции мы выходим за рамки производства и стараемся формировать у сотрудников ком пании сознательное отношение ко всем ресурсам которые расходу ем Например в офисах использу ем двустороннюю печать либо во обще избегаем ее там где можно использовать электронный доку ментооборот Какие социальные программы реализует компания серГей БыковскИх Социальная во влеченность является для нас важ ным приоритетом У нас есть специальные бюдже ты для поддержки социальных инициатив сотрудников Так мы поддержали идею создать роди тельские видеопаспорта для детей из детских домов чтобы каждый ребенок мог лучше себя предста вить потенциальным родителям и это хорошо сработало Всего за по следние 5 лет мы поддержали в россии 35 социальных проектов еще одна интересная инициатива лаборатория мир исследовате лей которая развивает у детей интерес к естественным наукам Наши сотрудники волонтеры на добровольной основе проводят выездные классы причем запись в них на месяцы вперед Обычно когда европейская ком пания приходит в россию она приносит новый уровень компе тенций А могут ли специалисты из других стран чему то поу читься у нас серГей БыковскИх Обучение это всегда двухсторонний процесс За свою историю Хенкель аккуму лировала в себе колоссальную культуру производства высокие стандарты безопасности труда это абсолютный приоритет Пред приятия Хенкель в россии по стандартам безопасности не отли чаются от других предприятий компании Но и у российских ра ботников можно многому нау читься Например быстроте реак ции на изменения выдержке спо собности находить решения в са мое сложное время Это с боль шим уважением воспринимается нашими коллегами во всем мире Последние два года были непро стыми Как они сказались на дея тельности компании серГей БыковскИх Конечно эти два года стали большим вызовом Но мы смотрим на ситуацию через перспективу возможностей В лю бое сложное время есть те кто на рынке побеждает Наш бизнес рас тет и в кризис мы расширяем кли ентскую базу продолжаем выво дить новую продукцию В объем ных показателях свои позиции тоже не сдали Продолжаем инве стировать расширяем операци онную платформу создаем новые рабочие места Совсем недавно в Перми открыли крупный инвести ционный проект по расширению производственного и складского комплекса мы верим в этот ры нок Это сильный сигнал и адми нистрации тех регионов где мы работаем и в целом российской экономике Да есть трудности но мы не сомневаемся что они будут преодолены сергей Быковских хенкель идет дальше по пути углубления локализа ции в россии Акцент У российских коллег можно научиться быстроте реакции на изменения выдержке способности находить реше ния в самое сложное время Мощности предпри ятия увеличатся почти вдвое будет создано несколько десятков новых высокотехнологич ных рабочих мест П р е с с с л у ж б а H e n k e l р о с с и я

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.