Buch9 783648 070956 Aufbauwissen Silke Mekat Elternzeit Elterngeld plus und beruflicher Wiedereinstieg inkl Arbeitshilfen online Fachkräfte begleiten und binden 1 Auflage 2015 ca 256 Seiten Broschur 17 x 24 cm ca i 49 95 D g 51 40 A ISBN 978 3 648 07095 6 Ausl November Silke Mekat Autorin Silke Mekat ist selbstständige Beraterin Trainerin und Coach rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie Darüber hinaus ist sie Autorin bei Personal im Fokus und Trainerin an der Haufe Akademie Das Thema Elternzeit stellt neue Anforderungen an die Personalabteilungen Dieses Buch unterstützt sie bei ihren Aufgaben vor während und bei der Wiedereingliederung der Mitarbeiter nach Ende der Elternzeit Die Autorin erklärt alle rechtlichen Fragen auf Basis der neuen Regelungen zur Elternzeit ab dem 1 Juli 2015 und gibt praktische Unterstützung in allen organisatorischen Belangen Mit diesem Buch schaffen Personalverantwortliche die Vor aussetzungen für eine harmonische Babypause und die ge lungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter So wird aus der Herausforderung Elternzeit eine Chance die Mitarbeiterzufrie denheit zu erhöhen den Unternehmenserfolg sicherzustellen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden Inhalt Den beruflichen Ausstieg vorbereiten und den Wiederein stieg nach der Elternzeit strukturiert gestalten So halten Personaler den Kontakt zu Mitarbeitern während der Babypause Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg Damit der Neustart klappt Organisation Zeitmanagement und Flexibilität bei unvorhergesehenen Ereignissen Vorteile Mit allen Neuerungen des Elternzeitgesetzes das zum 1 Juli 2015 in Kraft tritt Vier Stufen Konzept So können Unternehmen das Thema Elternzeit zur Mitarbeiterbindung nutzen Leitfäden zu allen wichtigen Mitarbeitergesprächen rund um die Babypause für Personaler sowie hilfreiches Material für die Mitarbeiter Arbeitshilfen online Musteranschreiben Ablaufpläne und Checklisten Zielgruppe Personalmanager Führungskräfte Unternehmer und Geschäftsführer in KMUs Mit allen Infos zum Elternzeitgesetz 6 Human Resources

Vorschau Haufe Vorschau Herbst 2015 Seite 6
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