IM+io Sonderheft Seite 28

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Inhalt

16 Tipps für Start ups in der High tech industrie 28 IM io Fachzeitschrift für innovation Organisation und Management 01 2013 Nobody is perfect Aber man kann ja ständig daran arbeiten Eine unter nehmerische Tätigkeit ist außer ordentlich vielfältig Man muss von allen wichtigen Aufgaben wie Produktent wicklung Produktion Recht Finanzen Vertrieb Marketing Strategieent wicklung Projektsteue rung Präsentationstech nik Mitarbeiterführung Verhandlungsführung Ein stellungsinterviews usw min destens so viel verstehen dass man Expertengesprächen folgen kann und sich bei Entscheidungen ein eigenes Urteil bil den kann Nun hat ein Unternehmensgründer oft gerade mal sein Studium abgeschlossen und sieht sich diesen Anforderungen gegenüber Keine Angst überall wird nur mit Wasser gekocht und bei genügender Intelligenz und Willenskraft ist alles erlernbar Über haupt spielt das im Studium erworbene Fachwissen mit wachsender Unternehmensgröße eine immer geringer werdende Rolle Immer daran denken Bill Gates Marc Zuckerberg und Steve Jobs haben nicht einmal ihr Studium abgeschlossen und sind doch große Unternehmer persönlichkeiten geworden In meinem Umfeld war ein promovierter Wirtschaftswissenschaftler für die Softwareentwicklung zuständig und damit Vorge setzter von über 100 studierten Informatikern und ein promovierter Informatiker leitete den Vertrieb Wichtig ist deshalb die Bereitschaft sich neuem Wissen zu öffnen und lernen zu wollen Eigentlich lernt der Mensch gerne und tut es von seiner ersten Minute bis zur Bahre Lernangebote gibt es genug Neben massenhafter Litera tur auch Summer Schools von Eliteuniversitäten oder Coaching Angebote von Branchenverbänden und kommerziellen Beratern Neben dem Lernerfolg besitzen Gruppenveranstal tungen den Vorteil dass sich Netzwerke bilden von denen jeder profitiert In meiner Zeit als Präsident des Branchenverbandes Bitkom habe ich z B ein Coaching Programm für Grün der und begabte Nachwuchsmanager ins Leben gerufen Pro Jahr werden seitdem 15 bis 20 junge Menschen zu Gemeinschaftsveranstaltungen einge laden und ihnen wird jeweils ein persönlicher Coach zugeordnet Selbst vielbeschäftigte Top Manager von Großunternehmen finden es sympathisch sich als Coaches für Unternehmensgründer zu engagie ren Ich kenne Manager die stolz von ihren 5 bis 7 Schützlingen berichten Auch bereits pensionierte Manager finden hier eine loh nende Selbstbestätigung bei der Weitergabe ihrer Erfah rungen Also keine Angst von sich aus erfolgreiche Manager oder Unternehmensgründer anzusprechen und um Rat zu fragen Er wird selten abgelehnt Da die Internationalisierung bei High Tech Unter nehmen ein must ist ist das Erlernen von Fremd sprachen besonders wichtig Ein Gründer der sich bei einem Small Talk mit einem amerikanischem Kunden oder Partner sprachlich unwohl fühlt sollte sich schnellstens einen Privatlehrer suchen Lernangebote gibt es genug 10 WaS man nocH nIcHT WeISS muSS man lernen B ild na ch w ei s F ot ol ia