21BGHM Aktuell 4 2016 Sicheres Gesundes Arbeiten Menschengerechte Arbeitsgestaltung Gefährdungsbeurteilung an der Schnittstelle Mensch Arbeitsmittel Ein besonderes Augenmerk der TRBS 1151 liegt auf der Gestaltung der Schnittstelle zwischen Mensch und Ar beitsmittel Sie berücksichtigt dabei auch Einflüsse und Wechselwirkungen aus der Arbeitsumgebung und von Arbeits gegenständen sowie physische und psychische Belastungen Die menschengerechte Gestaltung des Arbeitssystems ist An spruch und Maßstab bei der Beurteilung der analysierten Be lastungen und Gefährdungen Gleiches gilt für die Auswahl Umsetzung und Wirksamkeitsüberprüfungen von Maßnah men bei der Verwendung von Arbeitsmitteln Die Vermeidung oder Minimierung von Fehlbeanspru chungen und Belastungen die die Sicherheit und Ge sundheit der Beschäftigten gefährden können ist durch die Berücksichtigung ergonomischer Zusammenhänge bei Auswahl und Verwendung von Arbeitsmitteln sowie Maß nahmen in deren Kontext zwingend erforderlich Die Betei ligung der Beschäftigten an den sie berührenden Prozessen der Gefährdungsbeurteilung und der Arbeitsgestaltung er leichtert die Berücksichtigung individueller Beanspruchung und Beanspruchungsfolgen führt zu einer höheren Akzep tanz der gefundenen Lösungen und fördert nicht zuletzt die Motivation Die umfassende Anwendung der Technischen Regeln für Betriebssicherheit TRBS gibt dem Unternehmer als Be treiber von Arbeitsmitteln die Gewissheit die einschlägi gen Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung zu erfüllen Vermutungswirkung Arbeitswissenschaftliches und terminologisches Fundament der TRBS 1151 sind das Arbeitssystem mit seinen Elementen Mensch Arbeitsmit tel Arbeitsgegenstand Arbeitsumgebung Arbeitsaufgabe und Arbeitsorganisation sowie das Belastungs Beanspru chungs Modell siehe auch www gda psyche de Entste hungsmodelle Gefährdungsbeurteilung noch vor der Inbetriebnahme Die vorausschauende Gefährdungsbeurteilung beginnt weit vor der Inbetriebnahme von Arbeitsmitteln Dabei ist zu berücksichtigen dass Fehlbeanspruchungsfolgen auch bei der Verwendung ergonomisch gut gestalteter Arbeits mittel auftreten können wenn die mit ihnen verbundenen Arbeitsaufgaben oder Umgebungsbedingungen ungünstig gestaltet sind oder ungewollte Wechselwirkungen auftreten Neben technischen und ablauforganisatorischen Fragen ist dabei immer auch zu klären welche körperlichen psychi schen und kognitiven Anforderungen die Bedienung des neuen Arbeitsmittels an Beschäftigte bei welcher Arbeits aufgabe stellt Zudem ist zu klären welche Beschäftigten mit welchen individuellen Leistungsvoraussetzungen das Arbeitsmittel verwenden sollen und wie sie darauf vorberei tet werden Dabei sind Gefährdungen beispielsweise durch den Zwang zur Daueraufmerksamkeit körperlich einseitig belastender Arbeit und hoher psychischer Beanspruchung zu vermeiden Lösungsbeispiele Die in Anlage 1 der TRBS 1151 beschriebenen Methoden und Instrumente zur Ermittlung und Beurteilung physischer und psychischer Belastung im Arbeitssystem geben bei Aus wahl geeigneter Vorgehensweisen eine erste Orientierung Dazu gehören zum Beispiel die Leitmerkmalmethode und ein moderiertes Workshop Konzept Anhand von Beispielen werden in den Anlagen 2 bis 5 der TRBS 1151 Gefährdungen durch mangelhafte ergonomische Gestaltung an Schnittstel len und durch Wechselwirkungen aufgezeigt Dabei fehlt es nicht an Vorschlägen zu passenden Gestaltungsmaßnah men wie die Schaffung von Bewegungsflächen zum Heben und Tragen von Lasten sowie zur Arbeitsorganisation Die Anlage 6 beschreibt eine Lösung für die Gefährdungsbeur teilung zum Problem der Manipulation technischer Schutz einrichtungen Die systematische Berücksichtigung dieser Standards in betrieblichen Prozessen setzt eine zwingende Information und Qualifizierung der verantwortlichen Beschäftigten insbesondere zur Planung und Arbeitsvorbereitung vor aus Praxishilfen und visuelle Medien zu den Themen Er gonomie und Arbeitsplatzgestaltung Webcode 520 sowie Psychische Belastung und Beanspruchung Webcode 234 finden sich auf der Internetseite unter www bghm de Auch das neue Seminarprogramm der BGHM vermittelt in ver schiedenen Weiterbildungsseminaren den mit dem Arbeits schutz betrauten betrieblichen Akteurinnen und Akteuren die notwendige Handlungskompetenz in Sachen Gesund heit und Ergonomie Jochen Eckardt Cornelia Schöneich Kühn BGHM Die im Mai 2015 veröffentlichte Technische Regel für Betriebssicherheit 1151 Gefährdungen an der Schnittstelle Mensch Arbeitsmittel Ergonomische und menschliche Faktoren Arbeitssystem konkretisiert die Anforderungen an Gefährdungsbeurteilungen bei der Verwendung von Arbeitsmitteln

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