20 BGHM Aktuell 3 2017 Sicheres Gesundes Arbeiten verstärkt grundlegende Informationen während alte Ha sen eher motiviert werden müssen Wie können Sie Unterweisungen modern und ansprechend vermitteln Wichtig ist eine durchdachte Vorplanung Was will ich mit der Unterweisung erreichen und wel chen Nutzen haben die Beschäftigten von den Inhalten Dazu gehören beispielsweise die Vermittlung von Kennt nissen über sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeiten Motivation störungsfreies und produktives Arbeiten und die Einhaltung von Schutzmaßnahmen Welchen Inhalt wollen Sie vermitteln Wann soll die Unterweisung stattfinden und wie lange soll sie dauern Der Termin während der Arbeitszeit soll te rechtzeitig per Aushang oder E Mail bekannt gegeben werden Auch der Zeitumfang sollte festgelegt werden Empfohlen werden bei Einzelpersonen etwa 5 bis 15 Mi nuten für besondere Gruppen 10 bis 30 Minuten und bei einer Abteilung circa 10 bis 45 Minuten Wo soll die Unterweisung stattfinden beispielsweise in einem störungsfreien Raum für eine Gruppe oder perso nen und praxisbezogen am Arbeitsplatz Welche Unterweisungshilfen kann ich nutzen Dazu gehören z B Präsentationen Demonstrationsmittel Bilder auch aus dem eigenen Be trieb Flipchart Pinnwand Anschauungsmaterial Model le Videos und Broschüren evtl Fachleute einladen Das ansprechende und gut strukturierte Konzept Überlegen Sie mit welchen Methoden und Medien Sie Ihre Unterweisung wirksam und ansprechend gestalten wollen Wirkungsvoll unterweisen Sie wenn Sie möglichst viele Sinne ansprechen und die Teilnehmenden über das The ma sprechen sich aktiv damit auseinandersetzen und auch praktisch üben können Frontalvorträge wirken dagegen er müdend Methodische Vielfalt durch Dialog Fragenstellen und praktische Übungen erhöhen die Wahrscheinlichkeit dass sicherheitsgerechtes Verhalten auch praktiziert wird Das Interesse am Thema zu wecken indem Gefühle erzeugt werden verbessert die Einprägsamkeit beispielsweise Neu gier auf die zu erprobenden neuen Muster PSA oder Betrof fenheit bei der Schilderung kritischer betrieblicher Situati onen Am besten gelingt das durch einen konkreten Bezug zum Arbeitsplatz Fragen sind ein gutes methodisches Mittel um Interesse zu wecken Wissen zu erfragen oder den Nutzen von Ver haltensanforderungen deutlich zu machen Wie können wir unseren Sicherheitsstandard noch verbessern Was gehört zur Sichtkontrolle am Stapler Wofür dient diese Sicherheitseinrichtung an dieser Maschine Warum ist sie so wichtig Betriebsanweisungen müssen den Beschäftigten in Schrift form zur Verfügung gestellt werden Bei bestimmten Zielgruppen wie Jugendlichen ist es wichtig die Unterweisungen in kürzeren Ab ständen zu wiederholen a ur em ar Fo to lia c om

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