15BGHM Aktuell 3 2017 Sicheres Gesundes Arbeiten Führung die zunehmend dezentral und digital ohne persönlichen Kontakt stattfinden muss und trotzdem für die Sicherheit der Beschäftigten mitverantwortlich bleibt neue sicherheitstechnische Lösungen Daten Brillen bei Wartungs und Instandhaltungsarbeiten Mensch Robo ter Kollaborationen Sicherung von Daten vor Manipulation und Diebstahl zum Beispiel bei der direkten Vernetzung von Fahrzeu gen Einsatzplanung Ersatzteillogistik Stärkung der Kompetenz und Verantwortung der Be schäftigten die Verhältnisse am Arbeitsplatz sicherheits gerecht und gesundheitserhaltend zu gestalten Wissensmanagement Erfahrungen auch über Risiken bei der Arbeit müssen mehr denn je vernetzt werden um nicht verloren zu gehen Insgesamt wird es in Zukunft noch mehr darum gehen in den Unternehmen veränderungs und lernfähig zu sein um die Chancen der Digitalisierung effektiv und gesund nutzen zu können Die konkreten Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit für die Beschäftigten des einzelnen Hand werksbetriebes sind noch nicht im Detail vorhersagbar Fakt ist jedoch dass erfolgreiche Unternehmen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens benötigen in der jeder die Sicher heit mitbedenkt Einstellungen wie Wo gehobelt wird fal len Späne das Nötigste an Sicherheit wird schon der Ge setzgeber einfordern werden abgelöst durch Denkweisen wie Jeder trägt eine Mitverantwortung für die Arbeitsbedin gungen Schutzmaßnahmen müssen situativ flexibel ein gesetzt werden Umso wichtiger wird die systematische Ge fährdungsbeurteilung Sie bietet eine flexible vollständige und wenig aufwendige Möglichkeit die sich täglich verän dernden Arbeitssituationen und mittel wahrzunehmen zu bewerten und Schutzmaßnahmen abzuleiten sowie auch in unbekannten Situationen Handlungssicherheit zu schaffen Schwerpunkte im Arbeitsschutz Die Digitalisierung und das Arbeiten 4 0 im Handwerk können zu praktischen Fragestellungen bezüglich der Si cherheit und Gesundheit bei der Arbeit führen Wie verhält sich der Monteur wenn sein Besuchs und Tourenplan in der Cloud erstellt wird und die Internetver bindung zusammenbricht Wie verhält sich der Unternehmer wenn der unterstüt zende Roboter anfängt unkontrollierte Bewegungen zu vollziehen Wie kann eine 24h Erreichbarkeit verhindert werden Wie verhalten sich Beschäftigte die Behälter nach Kundenwunsch bauen wenn der Akku der Datenbrille mit Montageanweisung und Bauplan nicht aufgeladen wurde Wie verhindert der Unternehmer den Wissens und Lernfähigkeitsverlust der Beschäftigten wenn sie nur noch ausführende zum Beispiel über eine Datenbrille angeleitete Tätigkeiten für Maschinen erledigen plötzlich jedoch eine Maschine ausfällt und via Fernwartung nicht repariert werden kann In diesem Zusammenhang setzen die Unfallversicherungs träger basierend auf den Empfehlungen der EU Kommissi on folgende Schwerpunkte im Arbeitsschutz für die kom menden Jahre 1 stärkere Umsetzung der Rechtsvorschriften insbeson dere in Kleinst und Kleinbetrieben bei der BGHM z B durch die gezielte Betreuung hinsichtlich einer wirksa men und flexiblen Gefährdungsbeurteilung 2 bessere Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen speziell mit Blick auf neue Risiken bei der BGHM z B durch Forschung zu kollaborierenden Robotern 3 stärkere Berücksichtigung der Folgen des demografi schen Wandels um die Beschäftigungsfähigkeit bei steigenden Lebensarbeitszeiten sicherzustellen bei der BGHM z B durch Beratung und Qualifizierung zur Arbeitsgestaltung bei physischen und psychischen Belastungen Ziel ist es besonders Kleinbetriebe dabei zu unterstützen sicher und gelassen mit dem Handwerk 4 0 umzugehen und dafür eine Kultur der Prävention zu pflegen die gesun des und sicheres Arbeiten in sich verändernden digitalen und vernetzten Zeiten ermöglicht So kann die menschenge rechte Gestaltung der Arbeit im Mittelpunkt bleiben Martin Prüße BGHM Kurz erklärt Industrie und Arbeiten 4 0 Die Bezeichnung Industrie 4 0 verweist auf eine Art vierte industrielle Revolution oder Evolution Ausge hend von der ersten Revolution der Dampfmaschine über die Elektrizität 2 und der damit einhergehenden Fließbandarbeit über Elektronik Computer und Informati onstechnologien 3 bestimmen intelligente Produktions systeme die auf Digitalisierung und Vernetzung basieren die Zukunft Arbeiten 4 0 beschäftigt sich mit den dar aus entstehenden Arbeitsformen und verhältnissen z B mobil dezentral befristet in einer künftigen Arbeitswelt Weitere Informationen www bghm de Webcode 462 Robotik

Hinweis: Dies ist eine maschinenlesbare No-Flash Ansicht.
Klicken Sie hier um zur Online-Version zu gelangen.